Как учесть период ухода за ребенком в трудовом стаже и на пенсии: ответы на практические вопросы

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации периоды ухода за ребенком до достижения им 3-летнего возраста исчисляются в общий стаж работы для целей назначения пенсии. Отсутствует необходимость оплачивать данные периоды в зависимости от условий, установленных законом. Для выхода на пенсию по возрасту, общий стаж работы женщины должен составлять 20 лет, в 2022 году - для женщин 57 лет, но есть также возможность выхода на пенсию, начиная с 50-55 лет, если у женщины общий стаж не менее 20-25 лет. Что касается вашего ребенка-инвалида детства, то в зависимости от категории инвалидности, возможна досрочная пенсия по инвалидности. Обратиться в Пенсионный фонд РФ для получения подробной информации будет наиболее целесообразным в данном случае. Спасибо.

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку соответствующего образца, содержащую записи о периодах работы и ухода за ребенком.

2. Свидетельства о рождении Ваших детей.

3. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка, если таковые имеются.

Согласно законодательству Российской Федерации, расчет страхового стажа для целей пенсионного обеспечения производится на основании записей в трудовой книжке. Периоды ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет входят в общий стаж и могут быть учтены при расчете трудового стажа.

Чтобы узнать, достаточен ли указанный Вами стаж для выхода на пенсию и есть ли возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше в связи с инвалидностью вашего ребенка, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы и предоставить указанные документы.

Статья 31 пенсионного закона РФ "Общие основания назначения пенсии по старости" и статья 17 закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".