Как учесть период службы в трудовом стаже: решаем проблему отсутствия данных в выписке из ПФР

Период прохождения военной службы по призыву в трудовой стаж включается, если он был учтен в трудовой книжке работника и за него уплачены все социальные отчисления. В данном случае следует обратиться в пенсионный фонд с заявлением о включении указанного периода в трудовой стаж.

Для ответа на данный вопрос необходимо запросить у работодателя трудовую книжку и выписку из нее, а также заявление о перерыве в трудовой деятельности для прохождения военной службы. Также стоит обратиться в пенсионный фонд за обновленной выпиской о стаже и защитой своих прав. Более подробную консультацию по данному вопросу можно получить у юриста, который специализируется на трудовом праве.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записью о трудоустройстве и увольнении в 2006 и 2007 годах соответственно.

2. Военный билет или приписное свидетельство, подтверждающие нахождение в армии в период с мая 2007 года по конец службы.

3. В случае отсутствия записи о периоде службы в пенсионном фонде, может потребоваться справка из военкомата, подтверждающая нахождение на военной службе и указание периода службы.

На основе предоставленных документов можно определить, входит ли период службы в трудовой стаж и имеет ли автор право на получение соответствующих льгот и выплат.

Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 27 Федерального закона от 20.11.1990 г. № 3266-1 "О воинской обязанности и военной службе" могут быть применимы для решения данного вопроса.

Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 17 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".