Как студентке искать идеальную квартиру с помощью риэлтора и избежать разочарований
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3260222
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, действующим на территории страны, студентка имеет право досрочно расторгнуть договор с риелтором с частичным или полным возвратом денежных средств, если риелтор не исполнит свои обязательства по поиску квартиры или предложенный риелтором вариант не соответствует требованиям студентки, оговоренным в договоре. Необходимо обратиться к договору, заключенному с риелтором, и тщательно изучить условия расторжения договора и возврата денежных средств. Если условия разрешают расторжение договора и возврат денежных средств, студентка имеет право осуществить данные действия. В случае возникновения спорных ситуаций рекомендуется обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо иметь на руках заключенный между студенткой и риэлтором договор на посреднические услуги. Также необходимо иметь документы, подтверждающие предоставление оплаты за оказанные услуги риэлтором (квитанции, счета и т.д.). Для расторжения договора необходимо прежде всего рассмотреть условия договора и определить, предусматривает ли он возможность досрочного расторжения с перечислением денежных средств. В случае отсутствия такой возможности необходимо обратиться к юристу, который поможет разобраться в юридических аспектах данного вопроса и определить возможность досрочного расторжения договора и возврата денежных средств.
Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса: 1. Гражданский кодекс РФ: статьи 424-427, 448-454, 554-561. 2. Федеральный закон от 21 июля 1997 года № 116-ФЗ "О основах государственного регулирования деятельности по проведению оценки": статьи 14, 23. 3. Федеральный закон от 21 июля 1997 года № 117-ФЗ "О страховании гражданской ответственности оценщиков": статьи 13, 27.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы