Как стать инженером по охране труда на крупном предприятии: советы и консультации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3368518
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, должность "инженер по охране труда" является профессиональной и требует соответствующего образования. Поэтому, если в требованиях к вакансии указано наличие высшего образования инженера-эколога, то Вы можете занимать указанную должность.
Однако, стоит отметить, что наличие образования не всегда гарантирует возможность занимать определенную должность, и часто требования к соискателям должности могут содержать дополнительные требования (опыт работы, наличие дополнительного образования и т.п.). Поэтому, рекомендуется обращаться к требованиям к вакансии и проверять их соответствие Вашим квалификациям и опыту работы.
Для решения вашего вопроса необходимо изучить следующие документы:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Согласно ст. 200 ТК РФ, на предприятиях общего профиля должность инженера по охране труда может занимать лицо, имеющее образование, соответствующее направлению деятельности предприятия (при наличии более 100 работающих), или же имеющее любое высшее образование (при наличии от 50 до 100 работающих).
Приказ Минтруда РФ от 12 апреля 2016 г. N 240н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер по охране труда"", который содержит требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам инженера по охране труда.
Ваш диплом об образовании, удостоверяющий наличие у вас образования "Инженер-эколог".
Исходя из вышеперечисленного, можно сделать вывод, что имеющееся у вас высшее образование подходит для занятия должности инженера по охране труда на предприятии численностью более 50 человек. Однако, для уверенности в необходимости прохождения дополнительного обучения в области охраны труда рекомендую ознакомиться с профессиональным стандартом "Инженер по охране труда" и требованиями, предъявляемыми работодателем.
Статья 5.33 Трудового кодекса РФ "Квалификационные требования к работникам по охране труда"
Статья 192 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работника по охране труда"
Статья 197 Трудового кодекса РФ "Особенности охраны труда на производствах, в организациях и на других объектах, связанных с опасными и (или) вредными производственными факторами"
Статья 202 Трудового кодекса РФ "Инструктажи по охране труда"
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы