Как сохранить свою пенсию при временной инвалидности и низкооплачиваемой работе

Согласно законодательству Российской Федерации, инвалиды, получающие временную инвалидность второй группы, имеют право на социальное обеспечение, которое может быть отменено или сокращено при работе на определенных должностях или в определенных условиях. В таком случае, рекомендуется получить консультацию у соответствующих органов, чтобы уточнить условия и ограничения получения вашей пенсии, на которую имеете право в соответствии с вашим статусом инвалидности. Также, прежде чем начать работать, необходимо узнать организационные и юридические условия, которые могут применяться в данном случае.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную службу вашего региона и предоставить следующие документы:

1. Справку о состоянии здоровья, подтверждающую 2 группу инвалидности.
2. Свидетельство о рождении или паспорт для удостоверения личности.
3. Трудовую книжку или договор о найме на работу, если вы уже работаете или собираетесь работать.

Также может потребоваться предоставление дополнительных документов и/или проведение дополнительных медицинских обследований для подтверждения вашего состояния здоровья и возможности работать с учетом вашей инвалидности.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 13 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", которая устанавливает право на получение пенсии по инвалидности;
• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право граждан на труд и защиту их от недопустимых условий труда;
• Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок оплаты труда при работе на условиях временной нетрудоспособности.

Однако, необходимо уточнить, что конкретный ответ на вопрос возможности подработки при инвалидности и сохранении пенсии должен даваться после рассмотрения индивидуального случая с учетом всех обстоятельств.