Как сохранить декретные и работать неполный день, находясь в отпуске по уходу с ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3337420
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославВ соответствии с Законом Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по материнству" женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может выйти на работу на неполный рабочий день либо на работу с сохранением среднего заработка за предшествующий год. При этом декретные выплаты сохраняются, если доход не превышает 2/3 среднего заработка, а продолжительность работы в день не превышает половину установленной продолжительности рабочего дня для данной категории работников в данной организации. Таким образом, если женщина будет работать на неполный рабочий день и не будет превышать указанные ограничения, то она сохранит декретные выплаты.
При выходе на работу в период декретного отпуска женщина теряет право на получение декретных выплат. Однако при этом ей сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ограничения по часам отсутствуют, но работа должна быть на неполный рабочий день в соответствии с законодательством РФ. Также необходимо обратить внимание, что выход на работу должен быть оформлен согласно законодательству и договоренности с работодателем.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком.
- Документы, подтверждающие уход за ребенком до 1,5 лет (родительский договор, свидетельство о рождении ребенка, документы о его состоянии здоровья и т.д.).
- Заявление о приеме на работу на неполный рабочий день.
- Трудовой договор (в случае его заключения).
- Решение работодателя о предоставлении не полной рабочей недели или не полного рабочего дня.
Относительно сохранения декретных выплат, законодательство Российской Федерации предусматривает сохранение таких выплат при выходе на работу на неполный рабочий день. При этом, количество часов работы в день будет зависеть от требований работодателя, но не должно превышать установленной законодательством нормы, которая составляет 4 часа в день для женщин.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Режим работы неполный день" и статьи 256.1-256.6 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа в период действия отпуска по уходу за ребенком" будут применимы для решения данного вопроса.
Для решения вопроса о возможности выхода на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком необходимо обратиться в орган социальной защиты населения. При этом следует иметь при себе следующие документы:
- Документ, подтверждающий нахождение на отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- Заявление о выходе на работу на неполный рабочий день;
- Трудовую книжку;
- Личный документ (паспорт);
- Свидетельство о рождении ребенка.
В соответствии с Законом РФ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" право на декретные выплаты сохраняется на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Относительно количества часов работы на неполный рабочий день следует ознакомиться с трудовым законодательством РФ, однако стандартная рабочая неделя для работников на неполный рабочий день не должна превышать 24 часов.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы