Как снизить зарплату бухгалтера работающего не полный рабочий день: общее собрание и решение

Снижение размера зарплаты бухгалтеру возможно только при наличии обоснованных оснований, например, сокращения объёма работы или снижения квалификации. Если бухгалтер работает периодически, то необходимо проанализировать его трудовой договор и установленную за это время норму рабочего времени. Если степень занятости бухгалтера не снижается по вине самого работника, то снижение его заработной платы может быть незаконным.

В такой ситуации для принятия решения о снижении заработной платы бухгалтера следует провести собрание правления СНТ и объяснить причины и мотивы принятия такого решения. Если правление принимает решение об изменении размера зарплаты, то уведомление о нём должно быть направлено бухгалтеру в письменной форме. Кроме этого, все изменения заработной платы должны быть оформлены дополнительным соглашением к трудовому договору.

Для решения данного вопроса понадобится предоставить документы, подтверждающие рабочую нагрузку бухгалтера (например, дневник работ), трудовой договор с бухгалтером и документы, регулирующие порядок сокращения оплаты труда (например, коллективный договор, устав СНТ). Если сокращение оплаты труда будет осуществляться через снижение ставки заработной платы, то для принятия решения необходимо провести голосование на общем собрании членов СНТ в соответствии с уставом. Если же сокращение оплаты труда будет осуществляться иным способом (например, через сокращение рабочего времени или количество рабочих дней), то необходимость проведения голосования на общем собрании будет отсутствовать. В любом случае, для снижения размера оплаты труда бухгалтера необходимо соблюдать требования трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере труда.

Статья 131 Трудового кодекса РФ "О выплате заработной платы работникам" Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Разрешение вопросов членства в товариществе (объединении)" Статья 43 Федерального закона "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" "Права и обязанности руководящих органов некоммерческого партнерства"