Как скрыть данные судимости при проверке на работу в службе безопасности

Здравствуйте! При приеме на работу в службу безопасности проводятся проверки соискателей на наличие судимости. Ваша судимость, осуждение на 3 года с отсрочкой приговора на 2 года, была погашена, но в соответствии с законодательством Российской Федерации о наличии у вас судимости будет известно. Если вы обеспокоены тем, что эти данные могут повлиять на результаты проверки при приеме на работу в службу безопасности, вам рекомендуется обратиться к юристу, чтобы рассмотреть возможность удаления информации об этом событии из базы данных федерального списка лиц, судимых за совершение преступления.

Для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить, какая именно служба безопасности требует приема на работу. Если это служба безопасности, входящая в государственную систему, то, согласно статье 86 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", сотрудникам данной службы запрещено принимать на работу лиц, имеющих судимость, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством. В таком случае, при приеме на работу эта информация может быть выявлена.

Если же идет речь о частной службе безопасности, то такую информацию могут запрашивать только с согласия соискателя.

Если судимость погашена, то она не отображается в справках о наличии/отсутствии судимости. Тем не менее, если ее наличие является требованием для определенной работы, то она может быть определена через проверку в соответствующих базах данных.

Также стоит учитывать, что скрытие факта судимости может быть расценено как обман работодателя и привести к последствиям, включая увольнение с работы.

Рекомендуется обратиться к юристу, который специализируется в данной области для получения более точной и конкретной информации.

Статья 86 Уголовного кодекса РФ – Срок погашения судимости, и статья 54 Трудового кодекса РФ – Ограничения в приеме на работу, связанные с наличием судимости.

Компетенция в решении вопроса о приеме на работу в службу безопасности определяется соответствующим законодательством РФ. В данном случае могут быть применены законы о службе в органах внутренних дел, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".