Как сделать запись в трудовую при смене начальника отдела и отсутствии стажа на этой должности

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, запись о времени работы на занимаемой должности и о выполняемых работах должна быть внесена в трудовую книжку сотрудника в установленном порядке. Рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой оформить запись о переводе на должность начальника отдела со стартом работы с указанной датой. Если работодатель не согласен произвести запись в трудовую книжку, следует обратиться в трудовую инспекцию и проконсультироваться о возможных действиях.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Заявление о внесении соответствующей записи в трудовую книжку.
2. Копия приказа о назначении на должность начальника отдела.
3. Копия трудового договора с работодателем на указанную должность.
4. Возможно, понадобится справка об исполнении должностных обязанностей начальника отдела за период, в который вы фактически работали на данной должности.
5. Если был оформлен трудовой договор на другую должность в то время, когда вы работали на должности начальника отдела, то также может понадобиться копия этого договора на другую должность.

Сбор и предоставление всех этих документов могут помочь решить данный вопрос. Однако, стоит учитывать, что каждый случай индивидуален и возможно потребуется дополнительная информация. Поэтому рекомендуется обратиться к профессиональному юристу в данной области, чтобы получить консультацию и помощь в решении данного вопроса.

Статья 66 Трудового Кодекса Российской Федерации.