Как решить проблемы с увольнением, долгим периодом без работы, устройством на работу во время беременности и декретными выплатами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797181
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Законом Российской Федерации 'О дополнительных гарантиях пособия по беременности и родам' от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, в случае, если женщина устроилась на работу после увольнения и на момент начала декретного отпуска находится на 4 месяце беременности, ей предоставляются декретные пособия, размер которых составляет 100% от среднего заработка за последние 2 года, но не менее минимального уровня оплаты труда, установленного законодательством, что составляет около 7 тысяч рублей в настоящий момент.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка или справка с места работы с указанием периода работы до увольнения и после повторного трудоустройства. 2. Подтверждение о беременности на 4 месяце от медицинского учреждения.
Закон Российской Федерации 'О дополнительных гарантиях пособия по беременности и родам' от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы