Как защитить свои права при работе в ООО АТП ТерминалНефтеГаз и решить проблемы с больничным, увольнением без выходного пособия и недостающей оплатой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535739
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославУвольнение без выплаты выходного пособия и расчета за отработанное время нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на выходное пособие в размере его среднего заработка за два последних месяца работы, если он был уволен не по своей вине и удовлетворял требованиям закона о выходном пособии. Также согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на расчет за отработанное время при увольнении.
Для решения данной ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении ваших трудовых прав. Вам потребуется предоставить документы, подтверждающие вашу работу и увольнение, такие как трудовой договор, трудовую книжку, больничные листы и т.д. Также рекомендуется составить претензию к работодателю и сохранить все доказательства своей оправданной требовательности.
Трудовой кодекс РФ
Трудовой договор
Трудовая книжка
Больничные листы
Статья 122 ТК РФ, Статья 136 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы