Как решить проблемы с работодателем: отказ медкнижки, личные вещи и задержка зарплаты?

Добрый день! В данной ситуации рекомендуется обратиться в органы внутренних дел по месту нахождения магазина, где Вы работали, для оформления заявления о пропаже личных вещей и, возможно, привлечения работодателя к ответственности по ст. 146 УК РФ "Незаконное завладение вещью". Что касается медицинской книжки, то работодатель обязан ее выдать по требованию работника при увольнении. В случае отказа Вы можете обратиться в инспекцию труда по месту жительства для защиты своих трудовых прав и возможного взыскания задолженности по заработной плате.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие трудовые отношения между Вами и бывшим неофициальным работодателем. Это может быть договор о найме на работу или иной документ, подтверждающий факт трудовых отношений.

Для получения задолженности заработной платы и личных вещей необходимо обратиться с соответствующим заявлением в районный суд московского округа, где находится магазин бывшего работодателя. Также может потребоваться подтверждение факта невыплаты заработной платы и отсутствия доступа к медицинской картотеке.

Необходимо обращаться к квалифицированным юристам для получения консультаций по данному вопросу и составления заявления для суда.

123 Трудовой кодекс РФ, 159 Гражданского кодекса РФ, 127 Уголовного кодекса РФ.