Как уволиться по техническим причинам: потеря медкнижки работодателем и оформление заявления

Здравствуйте! Если Ваш работодатель потерял Вашу медицинскую книжку, он несет ответственность за это в соответствии с трудовым законодательством. Вам нужно составить заявление о потере медицинской книжки и обратиться в органы здравоохранения, где Вы получили ее в последний раз, чтобы восстановить ее. Копию заявления следует также направить работодателю. Если работодатель не принимает меры, Вы можете обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора с жалобой на работодателя.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление об увольнении.
2. Медицинская книжка (если имеется).
3. Копия трудового договора с работодателем.

Чтобы решить проблему с утерянной медицинской книжкой, Вам необходимо написать заявление на имя работодателя о выдаче дубликата медицинской книжки. В заявлении следует указать Ваше ФИО, дату рождения, место работы, дату выдачи утерянной медицинской книжки и просьбу о выдаче дубликата на основании статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.

После получения заявления Ваш работодатель должен обратиться за выдачей дубликата медицинской книжки в учреждение здравоохранения, где была выдана первоначальная медицинская книжка. Обычно это становится возможным через 30 суток с момента подачи заявления о выдаче дубликата медицинской книжки.

Конкретные статьи законодательства Российской Федерации, регулирующие данную ситуацию, могут зависеть от различных обстоятельств. Однако, в данном случае можно рекомендовать обращение к следующим статьям:

• Статья 193 Трудового кодекса РФ "Правила ведения трудовой документации"
• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Права работника при увольнении по инициативе работодателя"
• Статья 85 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя при увольнении работника по инициативе работодателя"
• Статья 22 Федерального закона "Об охране здоровья граждан"

Чтобы решить свою конкретную проблему, вам следует обратиться к адвокату или же в соответствующую государственную инстанцию.