Как решить проблемы с неполучением заработной платы и неофициальной подработкой, когда магазин закрылся

Здравствуйте! Если вы были трудоустроены на работу, то работодатель обязан выплатить вам заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вы можете обратиться к своему работодателю с требованием о выплате задолженности. Если работодатель отказывается выплатить заработную плату, вы можете обратиться в суд или в инспекцию труда для защиты своих прав и получения возможной компенсации. Важно отметить, что работа без официального трудоустройства является незаконной.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Желательно иметь с собой все документы, подтверждающие факт работы: свидетельство о приеме на работу (если есть), трудовой договор (если есть), квитанции об оплате труда (если есть) и любые другие документы, связанные с вашей работой в данном магазине. В случае если магазин был зарегистрирован, возможно потребуется оформление заявления на возврат долга через суд.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" и Трудовой Кодекс Российской Федерации. Конкретно, статьи 114-116 ТК РФ регулируют выплату заработной платы работникам, в том числе в случае ликвидации организации. Если работодатель не выплачивает заработную плату, то работник вправе обратиться в суд или к инспекции труда для защиты своих прав.