Как решить проблемы генеральному директору: заявление в налоговую, отсутствие записей в трудовой книжке и получение справки СЗи-6

В данной ситуации важно обратиться в органы, которые ведут электронную трудовую книжку и СЗИ-6, в частности, в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии. Необходимо предоставить документы, подтверждающие факт увольнения из организации, например, трудовой договор, приказ об увольнении и др. Данные органы занимаются регистрацией и изменением информации в указанных документах. Также возможно потребуется обратиться в органы налоговой службы, которые ведут данные об юридических лицах, чтобы исправить информацию в налоговых декларациях.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление в налоговую о недостоверности данных об юр.лице.
2. Справка СЗИ-6, где указывается период работы в организации.
3. Электронная трудовая книжка, где отсутствует запись об увольнении.
4. Документы, подтверждающие вашу должность и полномочия в организации в период работы, например, приказ о назначении на должность генерального директора, договор о трудоустройстве, доверенность и т.д.

Для получения записи об увольнении из организации необходимо обратиться в орган, который выдавал трудовую книжку, то есть в орган, ответственный за ведение трудовых книжек, либо в территориальный орган Россельхознадзора.

Также рекомендуется связаться с бывшим работодателем и попросить официальное подтверждение факта увольнения, либо выдать соответствующее свидетельство о работе. В случае если работодатель отказывается предоставить такое подтверждение, можно обратиться в суд и доказать факт увольнения.

Налоговый кодекс РФ, статья 122.1 - ответственность за нарушение правил представления налоговой отчетности.

Трудовой кодекс РФ, статьи 77, 78 и 79 - права и обязанности работника и работодателя по оформлению трудовых отношений и увольнению.

Гражданский кодекс РФ, статья 151 - доказательства в гражданском праве.

Также следует обратиться в налоговую инспекцию и в государственный орган по надзору за соблюдением трудового законодательства и охране труда.