Отсутствие выплаты зарплаты генеральному директору ООО: возможное объяснение через открытое ИП и налоговые риски

Согласно статье 71 Федерального закона "Об Обществах с ограниченной ответственностью", генеральный директор ООО должен быть оформлен в качестве его исполнительного органа и получать его заработную плату на условиях, предусмотренных договором гражданско-правового характера. При отсутствии выплаты зарплаты генеральному директору ООО, виновные лица могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Открытие ИП генеральным директором ООО не является достаточным основанием для неисполнения работодателем своих обязательств по выплате заработной платы. Если налоговая инспекция задаст вопрос почему генеральному директору не выплачивается зарплата, то работодатель должен дать объективные и обоснованные ответы на все заданные вопросы.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы: 1. Учредительный договор ООО, в котором должны быть указаны права и обязанности участников общества. 2. Устав ООО, который содержит правила деятельности общества, а также порядок распределения прибыли и утверждение генерального директора. 3. Трудовой договор между генеральным директором и ООО, в котором должны быть указаны его обязанности, условия оплаты труда, срок договора и т.д. 4. Свидетельство о государственной регистрации ИП у генерального директора.

Если генеральный директор не получает зарплату, то необходимо проверить, соответствует ли такое отсутствие оплаты труда трудовому договору и законодательству. Если нет, то возможно, что генеральный директор не должен занимать должность в ООО и ему необходимо уйти из должности.

Если налоговая задаст вопросы, то необходимо предоставить документы, подтверждающие оформление генеральным директором ИП и перечисление взносов в ПФР, чтобы доказать, что он имеет другие источники дохода. Однако, необходимо учитывать, что такое решение может повлиять на дальнейшую деятельность ООО, поэтому необходимо рассмотреть все последствия данного решения и проконсультироваться с компетентным юристом.

По данному вопросу могут применяться следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Статья 51.1 Гражданского кодекса РФ "Неустойка за задержку уплаты денежных средств";
• Статья 56, 57 Трудового кодекса РФ "Оплата труда";
• Статья 1 Федерального закона от 24.07.2002 № 102-ФЗ "О налоговых проверках"
• Статья 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц";
• Статья 54 Налогового кодекса РФ "Единый социальный налог";
• Статья 346.15 Налогового кодекса РФ "Об особенностях налогообложения прибыли организаций, получающих доход от источников в Российской Федерации через иностранные организации и иную иностранную имущество".