Как решить проблему задержки зарплаты при работе в школе: информация о местах обращения и действиях

Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней со дня окончания отчетного периода. В случае задержек можно обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, а именно в Роспотребнадзор, прокуратуру, инспекцию труда или в суд. В случае возникновения спорных вопросов рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Для решения данного вопроса, необходимо представить следующие документы:

1. Трудовой договор, подписанный между работником и школой
2. Расчетные листы за период задержки зарплаты
3. Данные о причинах задержки выплат:
   • Свидетельства об отсутствии денежных средств от страницы бухгалтерии
   • Письменные объяснения и объяснительные записки руководителя школы
4. Обращение в налоговую службу и соответствующий документ о постановке на учет
5. Копия обращения к профсоюзному комитету и письменная реакция на заявление.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в Трудовую инспекцию, профсоюзный комитет, а также в налоговую службу, в случае задержки выплат более 15 дней с момента их даты. Обратиться также можно в суд по месту нахождения организации.

Для решения данного вопроса могут быть применены следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ (статья 136) - определяет сроки выплаты заработной платы, права работника при ее задержке и порядок обращения в суд.

• Закон "О защите прав потребителей" (статья 18) - определяет права потребителя на надлежащую оплату за оказанные услуги и порядок предъявления требований в случае задержки оплаты.

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 4.5 и 5.27) - содержат ответственность должностных лиц за нарушения сроков выплаты заработной платы.

• Гражданский кодекс РФ (статья 1101) - предусматривает возможность требования компенсации убытков в случае нарушения условий договора о выплате заработной платы.

Для обращения в органы государственной власти и контроля можно обратиться в инспекцию труда, прокуратуру, органы Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.