Как решить проблему задержки зарплаты и избежать увольнения: советы и рекомендации для студентов

Что мне делать, если у меня задерживают зарплату и я боюсь быть уволенным из-за этого? Как мне решить проблему с не полученной зарплатой в размере 12000 тысяч рублей, особенно учитывая, что для меня как для студента деньги очень важны? Я бы хотел получить совет, как поступить в данной ситуации.

| Роберт, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте, Мухаммад. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работник имеет право на своевременную выплату заработной платы. В случае задержки выплаты заработной платы работник имеет право на требование ее выплаты с учетом размера просроченной суммы и начисленных процентов за каждый день просрочки. Рекомендуется обратиться с письменным требованием о выплате задолженности по зарплате к работодателю и сохранить копию данного требования. Если работодатель не приступает к выплате задолженности по зарплате в течение 14 календарных дней, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав на выплату заработной платы по трудовому договору.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Договор о трудоустройстве, если такой был заключен между работником и работодателем. 2. Трудовую книжку с записью о дате увольнения и периоде работы. 3. Документы, подтверждающие невыплату зарплаты, такие как расчетный листок, квитанции об оплате заработной платы и прочее. 4. Заявление о необходимости выплаты задолженности заработной платы.

После получения вышеуказанных документов необходимо обратиться в территориальный орган федеральной службы по труду и занятости или в суд для защиты своих трудовых прав и взыскания задолженности по заработной плате. Также следует обратить внимание на сроки давности требования о выплате задолженности заработной платы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работникам"; - Статья 1253 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"; - Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"; - Статья 161 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение трудовых прав работников".

Мухаммад может обратиться в суд или инспекцию труда с заявлением о неуплате заработной платы. Также, он может обратиться к работодателю с требованием выплатить задолженную сумму. В случае невозможности добиться выплаты, Мухаммад может подать заявление в соответствующий орган для возбуждения уголовного дела за невыплату заработной платы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы