Как решить проблему увольнения из магазина Красное и белое - аргументы администратора и возможные решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3799414
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы желаете уволиться с места работы в магазине красное и белое, вам необходимо обратиться к Закону о трудовых отношениях Российской Федерации. Согласно данному закону, работник имеет право на свободное увольнение. Администратор не может препятствовать вашему увольнению, если вы выражаете свою волю уйти. Ваши права защищены, и никакие угрозы или неправомерные воздействия на вас не должны быть применены. Если администратор продолжает отказываться в вашем увольнении или угрожает вами, вам стоит обратиться в региональный орган по труду или к трудовому инспектору для защиты ваших прав.
Для решения вашего вопроса вам может потребоваться подготовить следующие документы:
1. Заявление об увольнении в письменной форме, копия которого должна быть храниться у вас.
2. Любые письменные доказательства, подтверждающие факт угроз или неправомерных воздействий на вас со стороны администратора.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Свобода волеизъявления работника
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации - Коллективный договор и соглашение
Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации - Работник имеет право на увольнение
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы