Как решить проблему недостачи имущества после увольнения сотрудника: советы работодателю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3501751
"Что делать, если сотрудник увольняется без подписанного договора материальной ответственности, но получен акт передачи имущества, и работодатель обнаруживает недостачу имущества, которое находится у него дома?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли Вы не подписывали договор материальной ответственности, то работодатель не имеет оснований требовать возмещение недостачи на имущество, находящееся у него дома. Действие работодателя неправомерно. В данной ситуации Вам следует обратиться к адвокату для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1. Копия акта передачи имущества от бывшего сотрудника. 2. Документы, подтверждающие ваше увольнение без подписи договора материальной ответственности.
Настоящий вопрос регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации, особо статьей 235.1 ТК РФ.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Игнатий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы