Как решить проблему недостачи имущества после увольнения сотрудника: советы работодателю
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3501751
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли Вы не подписывали договор материальной ответственности, то работодатель не имеет оснований требовать возмещение недостачи на имущество, находящееся у него дома. Действие работодателя неправомерно. В данной ситуации Вам следует обратиться к адвокату для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1. Копия акта передачи имущества от бывшего сотрудника. 2. Документы, подтверждающие ваше увольнение без подписи договора материальной ответственности.
Настоящий вопрос регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации, особо статьей 235.1 ТК РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы