Как решить проблему отсутствия замены перед декретом: практические советы и возможные действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3816870
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить предварительный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Если работодатель отказывает в предоставлении отпуска перед декретом, необходимо обратиться к вышестоящему руководству или кадровому агентству с просьбой о посредничестве. В случае негативного решения можно подать жалобу в органы государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.
Для решения данной ситуации может потребоваться копия трудового договора, копия приказа о назначении отпуска, копия жалобы (при необходимости).
Статьи 256, 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы