Как решить проблему невыплаты зарплаты в большой обувной сети: консультация и советы

Что мне делать, если я работаю в большой обувной сети, где каждый имеет свое ИП, но возникла проблема с невыплатой зарплаты и мне требуется консультация по тому, что делать в этой ситуации?

| Вениамин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если работникам не выплачена зарплата, они имеют право обратиться в суд и предъявить иск к работодателю о взыскании неустойки за просрочку выплаты. Кроме того, в соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней после истечения расчетного периода, если иное не установлено трудовым договором или коллективным договором. Если работодатель не выполнил свои обязанности в этом сроке, он несет ответственность за просрочку выплаты в соответствии с законодательством РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Трудовой договор;
  2. Реестр фактически отработанных дней или иная документация, подтверждающая факт отработки;
  3. Заявление о начисленной и не выплаченной заработной плате (может быть устным или письменным);
  4. Документы, подтверждающие факт отправления заявления работодателю (например, уведомление о вручении с уведомлением о возврате);
  5. Справка из банка или другие документы, подтверждающие отсутствие выплат.

По результатам анализа представленных документов рекомендуется обратиться в инспекцию труда в целях защиты своих трудовых прав или в суд для поимки выплаты задолженности по зарплате.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса не выплаты заработной платы:

  • Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии выплаты заработной платы"
  • Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде"
  • Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы"
  • Статья 119 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг"
  • Статья 303.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение установленного порядка выплаты заработной платы лицом, ответственным за организацию выплат"

Для более точного ответа и рекомендаций необходима дополнительная информация об обстоятельствах задержки выплаты зарплаты.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы