Как рассчитать декретный отпуск при разных датах родов в 2018 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3240422
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, декретный отпуск рассчитывается за два закрытых года, предшествующих году рождения ребенка. Если ребенок родится в декабре 2017 года, то расчет декретных будет произведен за 2015 и 2016 годы. Если ребенок родится в январе 2018 года, то расчет декретных будет произведен за 2016 и 2017 годы. Суммы выплат могут отличаться в зависимости от года рождения ребенка и законодательства, действующего в этом году. Однако, после рождения ребенка, подобную выплату скорректировать нельзя, и родитель должен будет получать выплаты именно за тот период, который был рассчитан до рождения ребенка.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся документы, подтверждающие фактическую дату рождения ребенка, а также документы, подтверждающие количество отработанных дней в предшествующие два года до начала декретного отпуска.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплаты по декретным и другим социальным пособиям регулируются Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке семей, имеющих детей", а также соответствующими постановлениями Правительства Российской Федерации.
Также важно обратить внимание на сроки обращения с заявлением о пересчете выплат - соответствующие сроки указаны в соответствующих нормативных актах.
Пожалуйста, обратитесь за консультацией к специалисту в вопросах социального обеспечения для получения более подробной информации.
Трудовой кодекс РФ статья 256 "Декретный отпуск по беременности и родам", Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с изменениями и дополнениями, Федеральный закон от 16.07.1998 N 102-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" для случаев, когда дополнительные выплаты будут осуществляться из местного бюджета.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы