Как расчитывается неотгуленный отпуск и зарплата при увольнении: разъяснение законодательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3772603
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри увольнении работника, не отгуленный отпуск считается неиспользованным, и работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск в день увольнения. Величина компенсации рассчитывается как произведение количества дней неотгуленного отпуска на среднюю заработную плату работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором происходит увольнение.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, приказ об увольнении, график использования отпусков, расчет средней заработной платы за 12 месяцев.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы