Как расчитать декретное пособие при уходе в декретный отпуск на 30 недель: возможность учета других годов и правильное оформление заявления

При расчете размера декретного пособия учитываются заработки, от которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за последние 2 года до даты наступления страхового случая (в данном случае - декретного отпуска). Отсутствие заработков за эти годы может повлиять на размер декретного пособия. Однако, если заработок был, то его можно включить в расчет декретного пособия.

Заявление о необходимости учета заработков определенного периода при расчете декретного пособия следует направить в органы, осуществляющие выплаты указанного пособия. Место подачи заявления определяется региональным законодательством.

Напоминаем, что настоящий ответ носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией или руководством к действию. Для получения подробной консультации вам следует обратиться к профессиональному юристу.

Для решения данного вопроса необходимы документы, подтверждающие факт пребывания в декретном отпуске в предыдущие годы, а именно: свидетельства о рождении детей и страховые медицинские полисы на себя и на детей.

Чтобы изменить подсчет годов для расчета декретного пособия, необходимо написать заявление в организацию, где работает заявитель, с просьбой принять во внимание определенные годы для расчета пособия. Заявление направляется в отдел кадров предприятия или организации.

В заявлении следует указать информацию о нахождении в декретном отпуске в 2015 и 2016 годах, а также прекращении оплачиваемой трудовой деятельности в связи с декретным отпуском. Следует запросить включение в расчет декретного пособия годов 2013 и 2014.

Организация, где работает заявитель, обязана ответить на заявление в течение 10 дней. Если нет ответа в указанный срок, то заявление считается удовлетворенным.

Данный вопрос регулируется статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой указано, что при расчете пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в качестве основания для расчета пособия учитываются среднемесячные заработки за два года, предшествующих году, в котором установлено указанное право, за исключением тех месяцев, за которые работник не получал заработок по причинам, не зависящим от его воли.

Для решения этого вопроса необходимо письменно обратиться в органы социальной защиты населения, которые занимаются начислением пособий по материнству и декретному отпуску. В заявлении можно указать все обстоятельства, влияющие на расчет пособия, включая предыдущие периоды декретного отпуска.