Как работодатель должен реагировать на письмо судебного пристава и госуслуг?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815972
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данном случае нельзя проигнорировать письмо на госуслугах и дожидаться письма на юридическом лице. Судебный пристав имеет право отправить письмо и на работу, и на госуслуги, в соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия постановления, в котором указан юридический адрес организации; 2. Копия письма, отправленного судебным приставом на госуслуги; 3. Документы, подтверждающие факт получения письма работодателем.
Статья 27.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Обязанности сторон по выполнению взятых на себя приговором, решением или постановлением об административном правонарушении обязательств
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы