Как работник может преобразовать обычную травму в производственную для получения справедливых компенсаций

Как мне переделать больничный лист на производственную травму, если работодатель просил не указывать это, а я уже написал, что моя травма обычная, и получил меньше денег за больничный, хотя на самом деле я получил травму на работе?

| Трофим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

К сожалению, я не могу обсуждать конкретные случаи и делать какие-либо выводы о возможности переделать больничный лист на производственную травму. Однако, я могу подчеркнуть, что по законодательству РФ есть нормативы, которые защищают права работников и предоставляют возможности для защиты своих интересов в случае производственных травм. Если у вас возникли подозрения на нарушения правил охраны труда, вы можете обратиться в профсоюз или другую организацию, которая занимается защитой прав трудящихся. Они смогут помочь вам ситуации и посоветовать, как правильно поступить в вашей ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для пересмотра статуса больничного листа и изменения его с обычного на производственный, вам необходимо обратиться к врачу, который выдал вам больничный лист. Следует посетить его в медицинском учреждении, в котором вы обращались за медицинской помощью по поводу травмы. Вам необходимо объяснить врачу обстоятельства своей травмы, а также просить его пересмотреть вашу ситуацию и учесть факт получения травмы на производстве. Он назначит вам повторную медицинскую комиссию для уточнения диагноза и обстоятельств получения травмы. Кроме того, вам может потребоваться собрать документы, подтверждающие факт травмы на производстве, например, свидетельские показания, письменное заявление в соответствующую инспекцию, медицинские справки и т.д. Однако стоит учитывать, что недобросовестное поведение в рабочей среде не только может привести к утрате зарплаты, но и может повлечь за собой негативные последствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 242 Трудового кодекса РФ – ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда. Статья 143 Уголовного кодекса РФ – ответственность за нарушение правил охраны труда, которое привело к тяжким или смертельным последствиям. Статьи 186, 327, 328, 330, 332 Трудового кодекса РФ – регулируют вопросы связанные с производственными травмами. Статьи 326 – 332 Налогового кодекса РФ – регулируют вопросы связанные с уплатой налогов и страховых взносов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы