Как работа на подземных работах повлияла на изменения в должностных инструкциях и ответственности рабочих

Такие действия работодателя являются противоречащими трудовому законодательству Российской Федерации. В соответствии с законом, должностные обязанности работника должны быть описаны в должностной инструкции и соответствующие работы должны выполняться только работниками, которые обладают необходимыми навыками, знаниями и опытом для выполнения этих работ. Опасности, связанные с работой в подземных условиях, требуют более строгого соблюдения правил, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Работодатель не имеет права выдавать устные распоряжения, которые необходимо оформлять в журналах, чтобы избежать рисков и обеспечить безопасность работников.

Для решения данного вопроса, необходимо знать следующее:

• Должностная инструкция должна содержать только те обязанности, которые соответствуют профессиональным квалификационным характеристикам работника и реальным условиям его труда.
• Работники должны выполнять только те обязанности, которые соответствуют их должностным инструкциям.
• Работники не могут быть вынуждены выполнять работы, которые связаны с риском для их жизни и здоровья без соответствующей подготовки и выдачи необходимых инструкций, а также без соответствующей организации мер по охране труда и обеспечения безопасности труда.

С учетом вышеуказанных положений, можно сделать вывод, что работодатель не имеет права вынуждать работника выполнять работы, которые не соответствуют его должностной инструкции, а также работы, которые связаны с опасными для жизни и здоровья рисками без соответствующей подготовки и обеспечения безопасности труда. Поэтому действия работодателя, описанные в вопросе, не являются правомерными и могут быть обжалованы в соответствующих инстанциях. Чтобы решить вопрос, работнику придется обратиться к профсоюзу или в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.

Такие действия работодателя могут нарушать следующие статьи закона:

Трудовой кодекс РФ: Статья 8.1. Трудовой договор Статья 19. Трудовая функция и должностные обязанности работника Статья 20. Изменение условий трудового договора Статья 21. Условия труда, не предусмотренные трудовым договором

Федеральный закон "Об охране труда": Статья 11. Основные права работника в области охраны труда Статья 13. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда Статья 14. Информация о условиях и охране труда Статья 15. Обучение и аттестация работников по охране труда

Также может нарушаться законодательство о технике безопасности и промышленной безопасности.