Как провести инвентаризацию в промышленном магазине при отсутствии работника из-за травмы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3472844
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославЕсли сотрудник находится на больничном, это не является причиной для его увольнения. Увольнение должно быть согласовано и проведено в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В данной ситуации для проведения инвентаризации без участия сотрудника необходимо назначить временно исполняющего обязанности этого сотрудника, который будет осуществлять инвентаризацию и вести учет по его направлениям.
Для проведения инвентаризации без участия сотрудника понадобятся следующие документы: 1. Заявление о временном исполнении обязанностей уволенного сотрудника при его отсутствии по причине болезни или иной временной нетрудоспособности; 2. Приказ о назначении временно исполняющего обязанности сотрудника.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 69
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы