Как правильно провести инвентаризацию и распределить недостачу в магазине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4219057
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководство имеет право распределять недостачу между сотрудниками, но это должно быть согласовано с законодательством и трудовым договором. Вы можете уволиться без выплаты суммы, превышающей ваш заработок, но это может повлечь за собой правовые последствия. Руководство может взыскать недостающую сумму с вас, если она была корректно установлена в результате инвентаризации. Вам рекомендуется обратиться к юристу для консультации по вашей ситуации.
Для решения данной ситуации может понадобиться трудовой договор, документы, связанные с проведением инвентаризации, а также другие документы, которые могут подтвердить ваши права и обязанности как сотрудника.
Статьи 208, 209 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы