Как продлить отпуск по уходу за ребенком и сохранить рабочее место: советы и возможности

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на продление отпуска несколько раз до достижения ребенком возраста трех лет. Ваше право на продление отпуска и сохранение рабочего места сохраняется. Вам не нужно увольняться. Вы можете написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком, указывая причины необходимости продления и желаемый срок продления. Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и продлить отпуск. При этом ваше рабочее место должно быть сохранено. Однако, стоит учесть, что на время отпуска выплата пособия может прекратиться.

Для решения данного вопроса вам понадобится написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком и предоставить его работодателю. Кроме того, может потребоваться предоставление документов, подтверждающих причины, по которым вы вынуждены продлить отпуск (например, справка из медицинского учреждения).

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.