Как принять решения после декретного отпуска в ситуации обанкротившейся фирмы и необходимости самостоятельного творчества

Что мне делать после того, как декретный отпуск продлился уже пол года, а моя фирма обанкротилась? Посоветовали написать что-то по собственному, но мне не понятно, каким образом это может помочь. Как мне принять решение о дальнейших действиях, чтобы не остаться без работы?

| Сава, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если фирма обанкротилась, необходимо обратиться в Арбитражный суд с открытием процедуры банкротства и стать участником этой процедуры. В рамках этой процедуры будет определено, какова величина и порядок удовлетворения требований работников, включая выплату пособия по уходу за ребенком при увольнении. Если работодатель не выполнил свои обязательства по оплате пособия по уходу за ребенком, он будет обязан выплатить это пособие в рамках процедуры банкротства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо запрашивать следующие документы и информацию от работодателя:

  1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или внесение организации в ЕГРЮЛ;
  2. Устав юридического лица;
  3. Решение о создании юридического лица (при его наличии);
  4. Информацию о руководителе юридического лица и его полномочиях;
  5. Документы, подтверждающие факт обанкротления юридического лица;
  6. Трудовой договор и/или соглашение о материальной ответственности, а также иные документы, регулирующие трудовые отношения между вами и работодателем;
  7. Копию письма или уведомления об обанкротлении, направленного вам работодателем.

На основании предоставленных документов и информации юридический специалист сможет дать конкретные рекомендации по действиям в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Ни одна из статей законодательства Российской Федерации не относится к данному вопросу. Однако, возможно, имеется в виду вопрос о защите трудовых прав работника в случае обанкротившейся фирмы. В этом случае, применимы следующие статьи: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации; - Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации; - Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации; - Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации; - Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации; - Федеральный закон от 26.10.2002 №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"; - Закон Российской Федерации "О защите прав работников при массовых роспусках организаций".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы