Как правильно отработать при увольнении: советы для пенсионеров и лиц с инвалидностью с длительностью отработки в 2 недели

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации пенсионеры и лица, имеющие инвалидность, при увольнении отрабатывать две недели не обязаны. Они имеют право на получение выходного пособия в размере двух месячных окладов, которое выплачивается им по окончании трудового договора. Если пенсионер или лицо с инвалидностью само желает отработать две недели после увольнения, они могут сделать это по согласованию с работодателем.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, свидетельство о пенсионном или инвалидном статусе, справка о выплате выходного пособия.

Применимыми статьями закона для решения данного вопроса являются: статья 178 Трудового кодекса РФ - Выходное пособие; статья 179 Трудового кодекса РФ - Условия предоставления выходного пособия.