Как выплачиваются деньги по гробовому? Можно ли получить их при выходе на пенсию без рассчитывания с предприятия? Какой нужно отработать срок?

По законодательству Российской Федерации выплата денег по гробовому осуществляется в случае смерти работника, а именно его наследникам или лицами, указанными в письменном распоряжении работника. Выплата производится предприятием по предъявлении удостоверяющих документов, например, свидетельства о смерти и письменного распоряжения работника. При выходе на пенсию возможность получения денег по гробовому без рассчитывания с предприятия зависит от условий трудового договора или коллективного договора. Возможно, в таком случае необходимо будет обратиться в суд для защиты своих прав. Отработанный срок для получения денег по гробовому также может быть установлен в трудовом договоре или коллективном договоре, в противном случае действуют общие положения трудового законодательства о выплатах по гробовому.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Свидетельство о смерти работника - Письменное распоряжение работника - Трудовой договор - Коллективный договор (если имеется)

Следующие статьи закона могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации 'Порядок определения прав на вознаграждение, выплачиваемое по гробовому' - Статья 224 Трудового кодекса Российской Федерации 'Право на получение денежной компенсации по гробовому в случае смерти работника' - Статья 326 Трудового кодекса Российской Федерации 'Порядок расторжения трудового договора'