Как правильно написать заявление на увольнение после закрытия предприятия и магазинов Вкусный дом во время декретного отпуска родителям ребенка в 3 года

Что мне делать, если предприятие, где я работала, закрылось, все магазины Вкусный дом тоже закрыты, а мне нужно выходить из декретного отпуска, так как моему ребёнку уже 3 года, и требуют написать заявление на увольнение?

| Владислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если Вы хотите выйти из декретного отпуска и написать заявление об увольнении, Вы вправе это сделать. Однако, предприятие, где Вы работали, должно выполнить все обязательства по выплате Вам заработной платы и компенсаций, если таковые предусмотрены законодательством или трудовым договором. Если предприятие не выполняет свои обязательства, Вы можете обратиться в органы трудового надзора или судебные органы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации первоочередной необходимостью является получение официального уведомления от работодателя о происходящих изменениях в организации. При этом, так как предприятие закрылось, Вам, как сотруднику, должны быть выплачены все необходимые выплаты и компенсации.

Для выхода из декретного отпуска сотруднику необходимо написать заявление на увольнение по инициативе работодателя. Такое заявление должно содержать информацию о причинах увольнения, дате и обстоятельствах.

Также, в процессе решения данного вопроса, Вам может понадобиться предоставление документов, подтверждающих определенные обстоятельства, связанные с Вашим сотрудничеством с компанией: договор о трудоустройстве, приказы о начислении заработной платы, трудовая книжка, справки об отпусках и т.д.

В любом случае, рекомендуется поговорить с работодателем и предоставить все необходимые документы для решения данного вопроса. Если у Вас возникнут сложности, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Трудовой кодекс РФ, статьи 136-143 (Увольнение работника по инициативе работодателя, в том числе при прекращении деятельности предприятия);
  • Закон «Об отпусках по уходу за ребенком», статьи 8-12 (Условия предоставления и продления отпуска);
  • Закон «О защите прав потребителей», статьи 25, 27 (Права потребителя на возмещение убытков в случае ненадлежащего исполнения обязательств по договору розничной купли-продажи).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы