Как правильно написать заявление и получить отпуск по своему желанию или обратиться в стоматологическую поликлинику с весомой причиной

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право на дополнительный отпуск за свой счет, но только с согласия работодателя. В данном случае, предполагается, что работник хочет взять отпуск на один день каждую неделю с целью получения медицинской помощи. Пока не ясно, насколько необходимо это лечение, и возможно ли было бы произвести его в более короткий срок. В любом случае, работник должен обратиться к своему работодателю с просьбой об отпуске, а работодатель принимает решение о выдаче отпуска или его отказе. Если работодатель согласен выдать отпуск, то в заявлении о его выдаче должно быть указано, что причиной отпуска является необходимость обращения за медицинской помощью в стоматологическую поликлинику. При этом, работодатель вправе потребовать предоставления справки об обращении за медицинской помощью.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, описывающие условия трудового отношения между работником и работодателем.

2. Кодекс законов о труде Российской Федерации, который содержит нормы и правила в отношении отпусков.

3. Внутренний трудовой регламент работодателя, который может содержать полезную информацию о порядке предоставления отпусков и требованиях к заявлениям на отпуск.

4. Медицинские справки о необходимости обращения к стоматологу и диагнозе, если таковые имеются.

Если решение о предоставлении отпуска за свой счет принимается работодателем на свое усмотрение, то работник может написать заявление на предоставление отпуска и в качестве причины указать необходимость обращения к стоматологу и получения медицинской помощи. В заявлении также должна быть указана дата начала и конца предполагаемого отпуска. В случае, если работник не получит положительного ответа на заявление, он может обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают в себя:

• Трудовой кодекс РФ, статья 116 "Отпуск по просьбе работника"
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 "Нарушение установленного порядка предоставления ежегодного отпуска"

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник вправе просить отпуск по своей инициативе, но предоставление отпуска за свой счет зависит от усмотрения работодателя. При этом причина обращения за медицинской помощью может быть веской основой для предоставления отпуска по просьбе работника.

Относительно написания заявления, следует указать причину, по которой запрашивается отпуск, а также желаемый период и продолжительность отпуска. Например: "Прошу предоставить мне отпуск в течение одного дня в неделю для обращения за медицинской помощью в стоматологическую поликлинику с [дата начала] по [дата окончания]. Причина обращения за медицинской помощью - [указать причину]".