Как правильно начислить отпускные работнице: премии и зарплаты на предприятии.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1015662
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, при расчете оплаты отпуска учитываются все виды начислений, которые выплачиваются работнику в период его работы. Если премиальная часть была выплачена в период работы, то она также должна быть учтена при расчете оплаты отпуска. Рекомендуется обратиться к работодателю с данной проблемой для ее разрешения.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация: - Копия трудового договора; - Копия приказа о предоставлении отпуска; - Расчет льготного отпуска; - Расчет заработной платы за период отпуска; - Разъяснения работодателя о применении премиальной части к отпускному вознаграждению. На основании предоставленных документов юрист сможет дать профессиональный ответ на данный вопрос и дать рекомендации по связанным с этим действиям.
Статьи, применимые в данном случае: - Трудовой кодекс РФ (статьи 136, 139) - Положение о ежегодном оплачиваемом отпуске работников (утверждено постановлением Правительства РФ от 17.01.1997 № 55)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы