Получение детских пособий: как получить справку о доходах и правильно начислить пособия на основании зарплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, дееспособность граждан не зависит от факта нахождения ими в декретном отпуске. Однако, при отсутствии работы матери по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ей может быть предоставлено детское пособие. Размер данного пособия зависит от заработка за предыдущие годы, включая учитываемые в расчет работодателя. Поэтому намерение работодателя начислять пособие на основе своей зарплаты может быть неправомерным в данной ситуации.

Чтобы разобраться в сложившейся ситуации, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Там можно получить подробную информацию о правах и обязанностях работодателей и получателей детских пособий. Также стоит обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам потребуется представить следующие документы: 1. Справку о доходах с предыдущей работы на которой Вы работали в период с 2014 по 2016 годы; 2. Копию трудовой книжки; 3. Копию договора о предоставлении работы, если таковой имеется; 4. Копию свидетельства о рождении ребенка; 5. Копию паспорта; 6. Копию свидетельства о браке (если применимо).

Мне необходимо уточнить, выплачивает ли Вам детские пособия работодатель или социальный фонд? Если детские пособия выплачивает работодатель, то Вам необходимо обратиться в свою организацию в письменной форме с просьбой о пересчете размера детских пособий с учетом зарплаты за период до начала декретного отпуска (с 2014 по 2016 годы). Если же детские пособия выплачиваются социальным фондом, то Вам необходимо обратиться в уполномоченный орган, который следит за начислением и выплатой детских пособий.

Также следует отметить, что размер детского пособия зависит от возраста ребенка и размера средней заработной платы в регионе, где он проживает. Проверьте правильность расчета детского пособия согласно законодательству. Если Вы обнаружили ошибки в расчетах, обратитесь в орган, ответственный за начисление и выплату детских пособий, с заявлением о пересмотре начисления размера детского пособия.

В случае, если работодатель или социальный фонд отказывается выплачивать Вам детские пособия, Вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 7.6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации "Время и место начисления заработной платы" - Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда"