Получение справки о доходах с ограничениями и возможным отказом | Как получить справку о доходах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 972093
Ответы юристов (1)
Согласно статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику по окончании каждого месяца заработную плату и выдавать ему расчетный листок в соответствии с формой, утвержденной Правительством Российской Федерации. Таким образом, если Вы отработали какое-то количество дней, то работодатель обязан выдать Вам расчетный листок о заработной плате за отработанные дни.
Отдельно стоит уточнить, что работнике, отработавшему менее месяца, выплачивается только пропорциональная часть заработной платы за отработанный период времени. В случае отказа выдачи расчетного листка работодателем, Вы можете обратиться в органы трудовой инспекции или в судебные органы для защиты своих трудовых прав. Однако, получение справки о доходах от работодателя не является законодательно предусмотренным, и работодатель имеет право отказать в ее выдаче.
Для получения справки о доходах потребуется письменное обращение к работодателю с указанием цели запроса. Работодатель обязан предоставить такую справку в течение 10 рабочих дней после получения запроса от работника. Если бухгалтерия отказала в выдаче справки о доходах, необходимо узнать причину отказа, так как у работника есть право на получение данной справки, если он отработал даже менее месяца. В случае отказа, можно обратиться в налоговый орган или в суд для защиты своих прав.
Статьи закона для решения данного вопроса:
- Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации — о праве на оплату труда за фактически отработанное время.
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации — об условиях оплаты труда.
- Статья 13 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» — об уведомлении работника о начисленной заработной плате.
- Статья 89 Гражданского кодекса Российской Федерации — об информации, связанной с охраняемым законом правом.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы