Как получить зарплату за отработанные дни без договора на работу в компании Воздушная сказка в Санкт-Петербурге?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2942207
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплату труда за фактически отработанное время, включая работу в ночное время и выходные дни. Если вы работали без подписания договора, но фактически отработали определенный период времени, то имеете право на оплату труда за это время. Рекомендую обратиться в компанию "воздушная сказка" и попробовать решить этот вопрос через переговоры. Также стоит написать заявление на увольнение, чтобы избежать возможных проблем с трудовой книжкой в будущем. Если работодатель не готов выплатить заработную плату, то вы можете обратиться в суд и защитить свои права через правовую систему.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
- Документы, подтверждающие факт трудоустройства, такие как электронные письма, сообщения в мессенджерах и прочие документы, связанные с процессом приема на работу.
- Документы, подтверждающие отработанные дни, такие как расписания работы, журналы учета рабочего времени, письма от работодателя и так далее.
- Документы, подтверждающие отказ работодателя выплатить заработную плату, такие как письменные отказы или сообщения, содержащие отказ работодателя.
Если работодатель нарушил свои обязательства по выплате заработной платы, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за отработанные вами дни. В данном случае отсутствие договора на устройство на работу не является основанием для отказа в выплате заработной платы, поскольку трудовые отношения могут возникнуть и без заключения письменного договора.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 56. Трудовой договор
Статья 72. Условия оплаты труда
Статья 73. Сроки выплаты заработной платы
Статья 74. Гарантии и компенсации при несоблюдении сроков выплаты заработной платы
Статья 77. Размер оплаты труда
Статья 136. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Статья 137. Расторжение трудового договора по инициативе работника
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы