Как получить зарплату в последний день работы в Теле2: решение проблемы без трудовой и выходных в офисе Люберец

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на получение выплаты за отработанные дни, в том числе за последний день работы, в день увольнения. Работодатель должен завести трудовую книжку в установленный законом срок и осуществлять выплаты в соответствии с законодательством.

Если работодатель не выполняет свои обязательства, то работнику стоит обратиться в отдел кадров, руководителя компании или другие компетентные органы с требованием выплаты заработной платы и заведения трудовой книжки. В случае необходимости, работник может обратиться в суд и защитить свои права.

В данной ситуации для решения проблемы необходимо обратиться к руководству компании с просьбой завести трудовую книжку и выплатить заработную плату по истечении испытательного срока. Для этого необходимо обратиться с письменным заявлением о необходимости заведения трудовой книжки и выплаты заработной платы в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В случае отказа компании, необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. Однако, важно помнить, что процесс рассмотрения жалобы может занять некоторое время, поэтому рекомендуется в первую очередь попробовать решить вопрос мирным путем внутри компании.

Статья 140 Трудового кодекса РФ.