Муж не получил зарплату в Кемеровской области: история угроз судебного разбирательства и претензии на аренду автомобиля
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3224902
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинБез заключения трудового договора работодатель не имеет право оставить работника без оплаты труда. В данной ситуации, мужу необходимо обратиться к генеральному директору организации и требовать выплату зарплаты за отработанную вахту, предъявив доказательства (например, путевые листы). Если генеральный директор игнорирует требования, то мужу рекомендуется обратиться к юристу и подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате. По поводу требования генерального директора об оплате аренды автомобиля, нет возможности дать точный ответ, так как необходимо изучить договор аренды автомобиля. Однако, следует отметить, что есть определенную процедуру по урегулированию споров по договорам аренды и необходимость обращения в суд может быть избежана путем урегулирования вопросов в досудебном порядке.
Для решения данной проблемы, Ваш муж может собрать следующие документы: 1. Все SMS-ки и записи телефонных разговоров, которые могут помочь в доказательстве отсутствия выплаты заработной платы. 2. Договор об аренде автомобиля, если он был составлен и подписан между Вашим мужем и работодателем. Если есть возможность, необходимо его найти или восстановить. 3. Если у Вашего мужа еще есть какие-то документы, связанные с работой (например, проездные документы, приходно-расходные ведомости и т.д.), то их тоже нужно собрать.
В случае, если работодатель по-прежнему не выплачивает зарплату Вашему мужу, то он имеет право на обращение в судебные органы через иск в защиту своих трудовых прав и интересов. Однако, для этого необходимо иметь достаточное количество доказательной базы.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 136, 137, 138, 139, 140.
Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 577, 578, 579, 580, 581, 582.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статьи 5.27, 5.28, 5.29, 5.30.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статьи 15.25, 15.26, 15.27, 15.28, 15.29.
Уголовный кодекс Российской Федерации: статьи 159, 160, 161, 162, 163, 201, 202.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы