Как получить зарплату после вахты в Москве: перевод на карту и возможность получения через родственника

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплатить работнику заработную плату не позднее чем через 15 дней после окончания отчетного периода. Если работник находился на отпуске или временной нетрудоспособности, то срок выплаты может быть продлен, но не более чем на месяц.

В данном случае, если мама автора вопроса отработала полный отчетный период и прошло уже два месяца, а ей все еще не выплатили заработную плату, то она может потребовать от работодателя выплаты задолженности. Если работодатель требует, чтобы мама явилась лично за деньгами, она может обратиться к работодателю с просьбой перечислить деньги на ее банковскую карту.

Если мама не может явиться лично и не хочет ждать до своего возвращения, то она может доверить свою сестру на получение денег. Для этого ей необходимо написать доверенность на сестру, указав ее ФИО и данные паспорта, а также указать, что сестра имеет право получить деньги вместо нее. Сестра сможет получить деньги, предъявив доверенность и свой паспорт.

Для решения данного вопроса вашей матери необходимо обратиться на работу, на которой она работала вахтовым методом для получения информации о причинах задержки выплаты заработной платы. Также, ей можно запросить расходные документы, направленные на выплату заработной платы. Если причина задержки связана с техническими проблемами в бухгалтерии, вашей матери можно попросить перечислить заработную плату на карту. Однако, в соответствии с действующим законодательством, для получения денег на карту требуется наличие банковской карты на имя вашей матери. Если у вашей матери есть банковская карта, то возможно она может получить деньги на карту. Если ваша матери не имеет банковской карты, она может оформить ее в ближайшем банке. Однако, получение денег на карту может занять несколько дней. Что касается вопроса о том, может ли ее сестра получить деньги вместо нее, то данный вопрос следует уточнить у работодателя, так как принятие данного решения зависит от политики конкретной организации, в которой работает ваша мать.

Трудовой кодекс РФ: статья 136. Выплата заработной платы статья 137. Право работника получать заработную плату статья 138. Начисление заработной платы статья 141. Срок выплаты заработной платы

Гражданский кодекс РФ: статья 887. Доверенность

Кодекс РФ об административных правонарушениях: статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и социальной защите трудящихся