Как получить зарплату после увольнения по собственному желанию: советы и рекомендации

По законодательству Российской Федерации, если сотрудник увольняется по собственному желанию и заявление подписано заместителем начальника, то работодатель обязан рассчитать заработную плату за отработанное время согласно трудовому договору. Отказ работодателя выплатить заработную плату за отработанное время, указывая на необходимость отработки двух недель, не является законным основанием. В данном случае, вам следует обратиться к работодателю письменно с требованием выплаты заработной платы за отработанное время. Если работодатель отказывается выплатить, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам потребуется письменное обращение к работодателю с требованием выплаты заработной платы за отработанное время, а также копия трудового договора и заявления об увольнении.