Как получить заработную плату вахтовикам-охранникам в Уфе: советы по жалобе на задержку з/п и авансах

Если работодатель не выплачивает зарплату в установленный законодательством срок, то это является нарушением трудовых прав работника. В такой ситуации можно обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства работника или в суд защищать свои трудовые права. Кроме того, можно обратиться в организацию профсоюза или квалифицированного юриста за консультацией и помощью. Важно иметь доказательства того, что работодатель не выплатил зарплату в установленный срок, например, расписку о получении аванса и документы, подтверждающие временной период работы вахтой.

Для решения данного вопроса следует обратиться в местный орган трудовой инспекции или суд по месту нахождения работодателя. Также необходимо подготовить копии всех документов, подтверждающих работу на вахте охранниками в октябре 2022 года, договор на предоставление услуг охраны и письменные заявления о задержке выплаты зарплаты. В случае отказа работодателя выплачивать зарплату и аванс, рекомендуется обратиться к адвокату для защиты своих прав и интересов в суде.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды оплаты труда";
• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы";
• Статья 145.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Меры государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";
• Статья 289 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда";
• Статья 373 Гражданского кодекса Российской Федерации "Порядок оплаты работ и услуг по договору подряда".