Как получить заработную плату по трудовой книжке: советы и рекомендации

Если работник не получил свою заработную плату в полном объеме, он имеет право обратиться в районный суд в месте нахождения работодателя с заявлением о взыскании не выплаченной суммы. В данном случае нужно обратиться в суд и предоставить доказательства отсутствия воровства и основания для выплаты заработной платы за август месяц. В качестве документов могут выступать: трудовой договор, расчетный листок, справка о доходах, доказательства об отсутствии воровства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор;
2. Приказ о приеме на работу;
3. Заявление о выплате задолженности по заработной плате;
4. Выписка из банковского счета, подтверждающая отсутствие выплат;
5. Все документы, подтверждающие наличие неофициальной (черной) заработной платы;
6. Документы, подтверждающие отсутствие факта воровства;
7. Корреспонденцию с работодателем (письма, сообщения, электронные письма).

Для начала советую Вам обратиться к вашему работодателю с письменным заявлением о выплате задолженности по заработной плате. Если ответа не последует, вы можете подать жалобу в инспекцию труда или в суд на защиту своих прав. Также имейте ввиду, что получение неофициальной заработной платы является нарушением закона, и Вам возможно придется доказывать свою правоту в данном вопросе.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы" и статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок и сроки выплаты увольняемому работнику средств, находящихся у работодателя" будут применимы при решении данного вопроса. Также может быть применима статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение законодательства о труде".