Как получить задолженную ЗП после увольнения по собственному желанию: советы для тех, кто работал неофициально и столкнулся с отказом начальницы

В данной ситуации работающая лицо не имела договора официальной трудовой деятельности с начальницей, что делает ее правовой статус неустойчивым. Также отсутствие соглашения об окончании рабочего договора с начальницей и отсутствие объяснений относительно отказа в выплате ЗП оставляют право работающей лице на требование выплаты задолженности заработной платы в судебном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к начальнице с просьбой произвести выплату задолженности по заработной плате. Если начальница отказывается выплатить задолженность, то необходимо обратиться в трудовую инспекцию либо в суд. При этом необходимо предоставить доказательства того, что Вы работали на данной должности за определенный период и что у Вас есть неоплаченная задолженность. Доказательства могут быть представлены в виде договора аренды, актов выполненных работ, квитанций на оплату заработной платы и т.п. Важно отметить, что работа без оформления в официальной трудовой книжке является нарушением закона.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда за период работы.

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации - Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Незаконное использование труда или услуг иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации.

Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации - Мошенничество.