Как получить выплату за работу официантом и решить проблему с неофициальной занятостью

В соответствии с законодательством РФ, работник имеет право на получение заработной платы за фактически выполненную работу. Отсутствие оформления трудовых отношений не лишает работника права на получение заработной платы. В данной ситуации следует обратиться к работодателю с требованием выплатить заработную плату за отработанный период. Если работодатель отказывается платить, вы можете обратиться в суд с иском на взыскание задолженности. В таком случае, наличие различных доказательств (свидетелей, документов и т.д.) может помочь в достижении положительного результата в судебном процессе.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в органы правосудия. Однако, следует учесть, что трудовые отношения были неофициальные, что может затруднить процесс взыскания долга. Для начала можно написать претензию работодателю с требованием уплаты заработной платы и указанием срока ее уплаты. В дальнейшем, при отказе работодателя, можно обратиться в суд соответствующей юрисдикции с заявлением о взыскании задолженности.

Статьи 303, 317 Трудового Кодекса РФ.