Как решить проблемы с получением зарплаты на заправочной станции Роснефть: практические советы для охранников с неофициальной занятостью

Добрый день. Работа без официального трудоустройства запрещена законодательством Российской Федерации. Работник в данном случае не имеет статуса наймленного работника и, следовательно, не может претендовать на соответствующую заработную плату. Кроме того, работодатель, не оплачивающий труд, находится в нарушении трудового законодательства. В данной ситуации рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих трудовых прав.

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы: 1. Трудовой договор, если таковой был заключен между работником и работодателем. 2. Документы, подтверждающие факт работы на заправочной станции Роснефть за март и май месяца (например, расписки, свидетельства и т.п.). 3. Документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы за май месяц (например, выписки из банковских счетов, расчетные ведомости и т.п.).

Далее можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию с приложением данных документов и запросить помощи в защите своих прав. Трудовая инспекция может провести проверку и вынести рекомендации работодателю об устранении нарушений трудового законодательства, а также принять меры по взысканию задолженности за не выплаченную заработную плату.

Статьи, применимые в данной ситуации: - Статья 5.27 КоАП РФ "Несвоевременная выплата заработной платы"; - Статья 145 ТК РФ "Право работника на оплату труда за выполненную работу"; - Статья 255 ТК РФ "Ответственность работодателя за нарушение требований законодательства о труде в части выплаты заработной платы".