Как получить выплату в декретном периоде: обращение по несоответствию выплат. Советы от бывшей сотрудницы Дикси.

Для начала, следует обратиться к руководству компании, где вы работали, и запросить разъяснения причин задержки выплаты единовременной выплаты пособия по уходу за ребенком. Если такая жалоба не даст положительного результата, можно обратиться в инспекцию труда или в судебные органы для защиты своих трудовых прав. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком в размере не менее двух предыдущих месячных заработков.

Для решения вопроса о выплате единовременного пособия по беременности и родам, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту регистрации. При себе следует иметь копии следующих документов:

1. Свидетельство о рождении ребенка.

2. Заявление о выплате единовременного пособия по беременности и родам.

3. Паспорт и СНИЛС.

4. Трудовую книжку, запись о приеме на работу, договор (контракт) о работе (трудовом договоре).

5. Справку с места работы о доходах за предыдущий год.

6. Листок нетрудоспособности.

В случае, если пособие не выплачивается, необходимо обратиться к руководству местного отделения социальной защиты населения. Если вы по-прежнему не получаете выплаты, можете обратиться за помощью к прокуратуре. Также возможен судебный иск на выплату единовременного пособия по беременности и родам.

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам, имеющим детей", статья 276 Трудового кодекса РФ "Выплата среднего заработка при прекращении трудового договора по инициативе работодателя".